1.恐慌是指面临迫近的危险时人们为获得安全而进行的逃逸。恐慌通常出现在这样的情况下：虽然有逃离的路径，但数量有限或是即将消失，因此看起来只有一些、而不是所有的人能够逃离。
根据上述定义，下列不属于恐慌的是：
A.剧院演出正进入高潮时，突然发生火灾，人们不顾一切地冲向出口以致相互踩踏
B.当股票持有人目睹股票的资产价值在不断减少时，担心股票价格跌破发行价导致损失，便立即抛售股票
C.当一篇描述外星人袭击某市的小说在该市被当作真实新闻播出后，该市的许多人迅速驾车逃离，而另一些人则把自己锁在家里，听天由命
D.小王经历了地震，目睹过地震造成的种种惨烈现象，因而每当周围稍有响动，他都会迅速跑出房屋，寻找安全地带
2.求助者有两种求助动机：执行性求助和工具性求助。前者是自己不作任何尝试或努力，只想知道答案或让他人代自己完成任务；后者是借助其他人的力量以达到自己解决问题或实现目标的目的。
根据上述定义，下列属于工具性求助的是：
A.妈妈为五岁的小明报了很多兴趣班，小明在兴趣班中结识了许多新朋友
B.家教老师耐心讲解了这道题的思路和原理后，小斌还是请老师直接给出答案
C.综合了多家咨询机构提供的意见，小峰拟定了符合自身条件的出国学习规划
D.小文每次阅读英语文章遇到生词时都会查阅电子词典，掌握生词的读音和意思
3.虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。
根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：
A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
参考答案与解析：
1.D【解析】抓住关键词“面临迫近的危险时”“为获得安全而进行的逃逸”。A项，剧院火灾，人们不顾一切冲向出口，可知其符合定义；B项是股票持有人担心股票跌价损失进行抛售，符合定义；C项的外星人袭击新闻播出后人们的反应以及寻找安全地带，皆为面临迫近危险所采取的为获安全进行的逃逸，符合定义。D项的小王根本上未遇到危险，不符合定义。
2.C【解析】由题干可知，执行性求助和工具性求助都是因为自身需要解决问题或实现目标。执行性求助关键词强调“自己不作任何尝试或努力”；工具性求助关键词强调“借助其他人的力量”“自己解决”。A项中妈妈为小明报兴趣班，没有体现妈妈的目标或遇到的问题，不符合定义要件；B项中小斌自己不作任何尝试或努力，只想老师给出答案，属于执行性求助；C项中小峰借助多家咨询机构提供的意见，自己拟定符合自身条件的出国学习规划，符合工具性求助的两个要件；D项中小文每次都借助工具来掌握生词，不是由自己解决，而且电子词典不属于“其他人的力量”，不符合定义要件。
3.B【解析】虚拟人力资源管理的定义包含的关键词是“人力资源管理”和“外部化”。A项中企业将招聘外包给猎头公司，符合定义；B项集团将广告交由广告公司，不属于“人力资源管理”范畴，不符合定义；C项中企业将员工培训相当于外包到职业学校，符合定义；D项公司委托劳动派遣公司发薪酬，属于“人力资源”和“外部化”。
